重庆工商大学坐落于拥有山水之城之称的重庆,随着进入到2021年,该校也发布了自考成考专业,下文一起了解下专升本都有哪些专业吧。

重庆工商大学专升本专业名单：工商管理、会计学、金融学、人力资源管理

重庆工商大学专升本专业详细介绍：

1.工商管理

培养目标

该专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

培养要求

该专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识; 2.掌握企业管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力; 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 5.了解本学科的理论前沿和发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

学制

2.5年 函授

主要课程

马克思主义哲学、计算机基础知识及应用初步、大学英语、邓小平理论与"三个代表"重要思想概论、经济数学、数据库管理系统、法律基础、管理学基础、微观经济学、宏观经济学、经济法、管理统计学、会计学、管理信息系统、市场营销学、财务管理、人力资源管理、企业战略管理、企业文化、专业英语、生产运作管理、质量管理、技术经济学、企业策划、项目管理等。

2.会计学

培养目标

会计学专业在坚持健康人格、创新精神、专业人才、社会栋梁的人才培养理念基础上，秉承厚基础、高素质、专业化、重操作的培养思想，主要为企事业单位的会计、审计、税务实物等部门和其他经济部门培养具有社会责任感，扎实理论基础，熟悉会计、审计、税务等各领域现状，具有专业决策能力、掌握会计活动分析方法和实际操作技能，具有独立分析能力，团队合作和沟通能力，视野开阔和思维创新的德才兼备的复合型应用人才。

培养要求

坚持正确的政治方向，有理想、有道德、爱祖国、守纪律。培养国际视野，了解国际会计准则，具有社会责任感和会计职业道德，具有扎实的会计专业理论基础和宽阔知识面，较强的专业表达和沟通能力，熟练掌握会计相关业务，熟悉计算机工具，具备较强分析、解决实际问题的能力。

学制

2.5年 函授 业余

主要课程设置

基础会计学，财务会计学，财务管理学，管理会计学，高级会计学，国际会计学，西方财务会计/财务报表分析，审计学，以及西方经济学，金融学，管理与营销和毕业论文等。

3.金融学

重要提示：该层次专业2018年成人高考不进行招生!

培养要求

该专业学生主要学习货币银行学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。

学制

2.5年 函授

主干课程

政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。

核心能力

1.掌握金融学科的基本理论、基本知识;

2.具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力;

3.熟悉国家有关金融的方针、政策和法规;

4.了解本学科的理论前沿和发展动态;

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

4.人力资源管理

培养目标

人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。

专业要求

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程， 具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

学制

2.5年 函授

核心课程

人力资源概论、人才测评与择业心理、劳动法、经济法、社会保障法、公共关系与人际沟通、绩效管理、薪酬管理、基于人力资源的数据库技术等课程。

就业与发展方向

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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